就職・転職

郵便局のアルバイトは、高校生でもOKです。

郵便局はOKですが、アルバイト禁止の学校もあります。

ちなみに、郵便局から学校に連絡することはありません。
応募の秘密は守らなければならないからです。

アルバイトそのものはいいことですので、がんばりましょう。

なお、未成年のアルバイトについては、必ず、保護者の同意が必要になります。

あと、いつからいつまで、どの時間帯にアルバイトができるのかは、
しっかり把握して、伝えるようにしましょう。

仕事そのものは、単純で、内務の仕分けなどは、中学校の体験学習に利用されるほどです。

男性は、外務、女性は、内務に就くのが一般的といわれています。

男子は、配達。女子は、仕分けという感じです。

どのアルバイト先でもそうですが、やはり、毎日入れる人が重宝されます。
倍率が高そうだなと思ったら、なるべく面接などでそう答える方が、
採用率が上がります。

外勤の場合は、季節によって、暑さ寒さがありますので、体調管理に気をつけてください。

アルバイトは、若いうちに体験しておくのがいいと、思います。
それもいろんな種類のバイトを。
これは、必ず人生の糧となるでしょう。

失業保険期間中に再就職すると、条件次第で、再就職手当が支給されることがあります。

再就職手当がもらえる条件は、
・就業についた日の前日において基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上45日以上ある事
・離職前の事業主に雇われ直したものではない事
・求職の申込前に雇われる事が約束されていない事
・給付制限1ヶ月の期間内の場合は、ハローワーク等で紹介で就職した事である事
（給付制限1ヶ月を過ぎていれば、ハローワーク等以外の紹介による就職でもよい）
・再就職の日前の3年間において再就職手当をもらっていないこと。
・1年を超えて引き続き雇用される事が確実であると予想される職業についた事。
・事業を開始した者で一定の条件を満たす者。

上記の主旨としては、
「安定した職場に再就職したであろうことが認められれば支給します」で、
ハローワークが総合的に判断します。

支給額は、
・基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1?3分の2未満
　 基本手当日額　×　所定給付日数の支給残日数　×　40％

・基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の2以上
　 基本手当日額　×　所定給付日数の支給残日数　×　50％
となっています。

手当の大意としては、「世のため、自分のためにもできるだけ早く再就職を決めましょう」ということだと思います。

履歴書は、就職/転職の重要アイテムですね。

昔は、文房具店やコンビニで、履歴書を買っていましたが、
いまでは、ワードやExcelファイルのひな形をダウンロードできるので、とてもベンリになりました。

だいたい、無料でダウンロードできます。

履歴書の書き方は、いくつかの履歴書見本をみれば、だいたいつかめます。
履歴書の中身でもとくに大切なのが志望動機ですね。
アルバイトや転職など、状況に応じたサンプルを参考にしましょう。

履歴書の学歴は、いちいち思い出して書くのも面倒なので、
一度、きっちりまとめて、どこかにメモやファイル保存しておくと安心ですね。
基本的なことは変わりませんので。
ウェブ上に学歴計算早見表などもあったりします。

先にも出ましたが、履歴書の柱は、志望動機です。
ここは、例文などを参考に徹底的に練り上げましょう。
これさえしっかり伝われば、いい結果に繋がるはずです。
失敗パターンや、成功パターンなどを参考に、
最後は、自分オリジナルの志望動機を完成させましょう。

履歴書